在當前多元化的就業環境中，清華大學美術學院始終將就業工作視為人才培養全鏈條中的重要一環。2026年春季，清華大學美術學院不僅成功舉辦了2026年專場就業實習雙選會，更以此為契機，系統性地構建并深化了政府、學院、企業三方聯動的全環育人體系，為清華大學美術學院學子提供全方位、多層次的職業發展支持，賦能創新創業與多元發展。

　　政策賦能：精準對接畢業生全盤需求

　　從畢業生就業的全局視角出發，清華大學美術學院深刻意識到，政策的知曉度與可及性是學子邁向社會的基礎。在2026年春季的就業工作中，清華大學美術學院積極協調，邀請北京市海淀區、昌平區、懷柔區、平谷區及門頭溝區等5個區的相關部門走進校園，為清華大學美術學院學子帶來第一手政策解讀。

　　各區詳細介紹了包括就業引進、人才公寓、創新創業支持及安家落戶等在內的綜合性人才政策。這一模式徹底改變了以往學生分散獲取信息的局面，實現了政策宣講與人才需求的現場集中對接。這不僅是清華大學美術學院服務學生就業的重要突破，也為藝術院校與地方政府協同育人探索了新路徑，讓清華大學美術學院學子能夠充分了解并及時享受到地方發展的紅利，為職業起步提供堅實的政策保障。

　　路徑拓展：緊扣藝術專業特點引領多元發展

　　面對藝術設計領域日益增長的創新創業需求，清華大學美術學院在本次雙選會中特別強化了創新創業專區的設置。該專區希望探索構建多層級的創新創業生態鏈，匯聚了清華大學“設計+”國際創新創業大賽、北京青年藝術發展促進會等賽事平臺，為學生提供展示才華、孵化創意的舞臺；同時引入東升鎮馬坊股份社等基層孵化載體，為學生的創業項目提供實際的落地支持與資源對接。值得關注的是，專區還匯總整合了相關的創新創業政策，為學生全景展示國家及學校提供的政策和資源支持。這并非設立獨立展位，而是作為清華大學美術學院引導學生探索個體化創業模式的切入點。結合當前國家政策導向和美術學院學生獨特的專業優勢，清華大學美術學院鼓勵學子發揮自身創意與專業技能，探索更加靈活、多元的職業發展路徑，為未來的藝術實踐與社會服務注入新的活力。

　　矩陣聯動：打造全周期多維度支持體系

　　清華大學美術學院春季就業工作并未止步于一場雙選會，而是通過“雙選會+輔導周、企業專場宣講+開放日”的矩陣式布置，構建全周期的就業支持體系。本學期，清華大學美術學院已舉辦企業專場宣講會10場，正在籌備組織企業開放日活動，力圖創造更多機會，讓學生與企業進行沉浸式接觸。之后還會配合清華大學美術學院春季雙選會推出“春季專場職業輔導周”系列活動，圍繞地區引才政策宣講、求職技能提升、校友高校求職經驗、互聯網行業就業經驗以及創業經歷等多個維度，開展線上線下活動5場，助力學生全面提升求職技能。

　　這種組合拳式的聯動，實現了雙選會與日常輔導的相輔相成。此外，清華大學美術學院還積極探索推進“一人一策”院系聯動機制，根據本碩博不同學生類型細化信息，規劃層級路徑。在明確各系就業領導責任主體性的同時，明晰研究生導師、本科生班主任為第一負責人，實現有針對性的反饋與精準幫扶，確保每一位清華大學美術學院的學子都能在求職路上獲得堅實有力的護航。

　　未來展望：構建長效育人機制

　　清華大學美術學院將持續深化與政府、地方、企業的協同合作，不斷完善就業服務體系，同時大力鼓勵和支持學生創新創業，以多元路徑拓寬學子職業發展空間，立足全局視野與數據研判，精準把握行業趨勢與人才需求，以常態化供需對接、前瞻性行業引導、個性化職業咨詢為抓手，扎實推進招生、培養、就業全鏈條聯動，在藝術與職業發展的交匯點上為學子搭建更廣闊的成長平臺，以更系統、更長遠的思路做實做細就業工作，助力學生穩健起步、行穩致遠，成長為支撐未來社會與文化發展的中堅力量。

　　（作者馬文甲系清華大學美術學院黨委副書記，李汀鷺系清華大學美術學院在讀碩士研究生）